SBI 2000 PO Posts: 2023 నోటిఫికేషన్ 2023 విడుదల... 100 మార్కులకు ఆబ్జెక్టివ్ ప్రిలిమినరీ పరీక్ష!
స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) 2000 ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్స్ (POs) పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. అన్ని అర్హత ప్రమాణాలను కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులు నోటిఫికేషన్ను చదివి ఆన్లైన్లో తమ దరఖాస్తును సమర్పించవచ్చు.
7547 SSC Constable Jobs: ఇంటర్ అర్హతతో కానిస్టేబుల్ ఉద్యోగాలు| పరీక్షా విధానం ఇదే!
ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్లు: 2000 పోస్టులు
అర్హతలు (31/12/23 నాటికి): ఏదైనా విభాగంలో గ్రాడ్యుయేషన్.
వయో పరిమితి: (01.04.23 నాటికి): 21 - 30 సంవత్సరాలు
అప్లికేషన్ ఫీజు: జనరల్/ EWS/ OBC అభ్యర్థులకు రూ.750/- మరియు SC/ ST/ PwBD అభ్యర్థులకు నిల్.
ముఖ్యమైన తేదీలు:
- అభ్యర్థులు 07.09.2023 నుండి 27.09.2023 వరకు దరఖాస్తు సవరణ/సవరణతో సహా ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్
- దరఖాస్తు రుసుము చెల్లింపు 07.09.2023 నుండి 27.09.2023 వరకు
- అక్టోబర్ 2023 2వ వారం నుండి ప్రిలిమినరీ ఎగ్జామినేషన్ కాల్ లెటర్లను డౌన్లోడ్ చేసుకోండి
- ఫేస్ -I: ఆన్లైన్ ప్రిలిమినరీ పరీక్ష నవంబర్ 2023
- నవంబర్/ డిసెంబర్ 2023 ప్రిలిమినరీ పరీక్ష ఫలితాల ప్రకటన
- నవంబర్/డిసెంబర్ 2023లో మెయిన్ ఎగ్జామినేషన్ కాల్ లెటర్ డౌన్లోడ్ చేసుకోండి
- ఫేస్ -II: ఆన్లైన్ మెయిన్ పరీక్ష డిసెంబర్ 2023/ జనవరి 2024
- డిసెంబర్ 2023/ జనవరి 2024 ప్రధాన పరీక్ష ఫలితాల ప్రకటన
- ఫేస్ -III కాల్ లెటర్ జనవరి/ఫిబ్రవరి 2024 డౌన్లోడ్
- ఫేస్ -III: సైకోమెట్రిక్ పరీక్ష జనవరి/ఫిబ్రవరి 2024
- ఇంటర్వ్యూ & గ్రూప్ డిస్కషన్: జనవరి/ ఫిబ్రవరి 2024
- తుది ఫలితాల ప్రకటన ఫిబ్రవరి/ మార్చి: 2024
- SC/ ST/ మతపరమైన మైనారిటీ కమ్యూనిటీ అభ్యర్థులకు ప్రీ-ఎగ్జామినేషన్ శిక్షణ
- ప్రీ-ఎగ్జామినేషన్ ట్రైనింగ్ కోసం అక్టోబర్ 1వ వారం 2023 నుండి కాల్ లెటర్లను డౌన్లోడ్ చేసుకోండి
- అక్టోబర్ 2023 2వ వారం నుండి ప్రీ-ఎగ్జామినేషన్ ట్రైనింగ్ నిర్వహిస్తారు
SBI Recruitment 2023: ఎస్బీఐలో 6160 అప్రెంటిస్లు.. పూర్తి వివరాలు ఇవే..
SBI POs పరీక్షా సరళి 2023
మెయిన్ ఎగ్జామినేషన్: ప్రిలిమినరీ పరీక్షలో స్కోర్ చేసిన మొత్తం మార్కుల ఆధారంగా కేటగిరీ వారీగా మెరిట్ జాబితా విడుదల చేయబడుతుంది. సెక్షనల్ కట్-ఆఫ్ ఉండదు. ప్రతి కేటగిరీలోని ఖాళీల సంఖ్యను 10 రెట్లు (సుమారుగా) ఉన్న అభ్యర్థులు మెయిన్ ఎగ్జామినేషన్ కోసం ఎగువ మెరిట్ లిస్ట్ నుండి షార్ట్ లిస్ట్ చేస్తారు.
ఫేస్ -I
ప్రిలిమినరీ పరీక్ష: 100 మార్కులకు ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్షతో కూడిన ప్రిలిమినరీ పరీక్షను ఆన్లైన్లో నిర్వహిస్తారు. ఈ క్రింది విధంగా పరీక్షలో 3 విభాగాలు (ప్రతి విభాగానికి వేర్వేరు సమయాలతో) ఉంటాయి:
Name of test |
No. of Questions |
Marks |
Duration |
30 |
Total Maximum Marks 100 |
20 minutes |
|
35 |
20 minutes |
||
35 |
20 minutes |
||
Total |
100 |
|
1 hour |
ఫేస్ -II
మెయిన్ పరీక్ష ఆన్లైన్లో నిర్వహించబడుతుంది మరియు 200 మార్కులకు ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్షలు మరియు 50 మార్కులకు డిస్క్రిప్టివ్ టెస్ట్ ఉంటాయి. ఆబ్జెక్టివ్ టెస్ట్ ముగిసిన వెంటనే డిస్క్రిప్టివ్ టెస్ట్ నిర్వహించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులు తమ డిస్క్రిప్టివ్ టెస్ట్ సమాధానాలను కంప్యూటర్లో టైప్ చేయాల్సి ఉంటుంది.
Test |
Name of the test |
No. of Qs. |
Max. Marks |
Duration |
I |
Reasoning & Computer Aptitude |
40 |
50 |
50 minutes |
II |
30 |
50 |
45 minutes |
|
III |
50 |
60 |
45 minutes |
|
IV |
35 |
40 |
40 minutes |
|
|
Total |
155 |
200 |
3 hours |
(ii) Descriptive Paper |
||||
English Language (Letter Writing & Essay) |
2 |
50 |
30 minutes |
ఆబ్జెక్టివ్ పరీక్షలలో తప్పు సమాధానాలు గుర్తించినట్లయితే నెగటివ్ మార్కింగ్ ఉంటుంది. అభ్యర్థి తప్పుగా సమాధానం ఇచ్చిన ప్రతి ప్రశ్నకు, ఆ ప్రశ్నకు కేటాయించిన మార్కులలో 1/4వ పెనాల్టీగా తీసివేయబడుతుంది.
ఫేజ్-III కోసం ఎంపిక ప్రమాణాలు: ఫేజ్-II (మెయిన్ ఎగ్జామ్)లో స్కోర్ చేసిన మొత్తం మార్కుల ఆధారంగా కేటగిరీ వారీగా మెరిట్ జాబితా విడుదల చేయబడుతుంది. సెక్షనల్ కట్-ఆఫ్ ఉండదు. కేటగిరీ వారీగా ఖాళీల సంఖ్య 3 సార్లు (సుమారుగా) ఉన్న అభ్యర్థులు, బ్యాంక్ నిర్ణయించిన ప్రకారం, అభ్యర్థి కనీస మొత్తం అర్హత స్కోర్ను స్కోర్ చేసిన తర్వాత, కేటగిరీ వారీగా మెరిట్ జాబితా షార్ట్లిస్ట్ చేయబడతారు.
సైకోమెట్రిక్ టెస్ట్: బ్యాంక్ వారి పర్సనాలిటీ ప్రొఫైలింగ్ కోసం సైకోమెట్రిక్ పరీక్షను నిర్వహించవచ్చు.