Government employees salaries increased: ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు అదిరే శుభవార్త..జీతాల్లో భారీగా పెంపు..!

8వ వేతన సంఘంపై అధికారిక ప్రకటన కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఎదురుచూస్తున్నప్పటికీ, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ కనీస వేతనాల్లో 186 శాతం జంప్‌ను చూడవచ్చని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.

6వ వేతన సంఘం రూ.7,000 నుంచి పెంచబడిన 7వ వేతన సంఘం కింద ప్రస్తుతం ఉద్యోగులు నెలకు కనీస ప్రాథమిక వేతనం రూ.18,000 పొందుతున్నారు.

10వ తరగతి, Inter పరీక్షల షెడ్యూల్‌ విడుదల: Click Here

8వ వేతన సంఘం కింద కనీస జీతం, పెన్షన్: నేషనల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (JCM) కార్యదర్శి శివ గోపాల్ మిశ్రా, తాను కనీసం 2.86 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ఆశిస్తున్నట్లు చెప్పారు. 7వ పే కమిషన్ కింద 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌తో పోలిస్తే ఇది 29 బేసిస్ పాయింట్లు (బిపిఎస్) ఎక్కువ.

ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.86కి ప్రభుత్వం ఆమోదం తెలిపితే, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస వేతనం రూ.18,000తో పోలిస్తే 186 శాతం పెరిగి రూ.51,480కి చేరుతుందని ఫైనాన్షియల్ ఎక్స్‌ప్రెస్ నివేదిక పేర్కొంది.

8వ వేతన సంఘం ప్రకారం

ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌లో పెంపు ఉద్యోగుల పెన్షన్, నెల జీతాలు రెండింటినీ పెంచుతుంది. ఈ పెంపుతో వేతనాలలో తగిన పెరుగుదల కనిపిస్తుంది. 8వ వేతన సంఘం ప్రకారం ప్రస్తుతం రూ.9,000 పింఛన్‌తో పోలిస్తే.. అది 186 శాతం పెరిగి రూ.25,740కి చేరుతుందని అంచనా. ప్రస్తుతం అంచనా వేసిన ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.86 వస్తే ఇదే నిజమవుతుంది.

నిజానికి 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటుకు సంబంధించి ఎలాంటి అధికారిక ప్రకటన లేనప్పటికీ, తదుపరి బడ్జెట్ 2025-26లో ప్రకటించవచ్చని మీడియా నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. నేషనల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ సమావేశం తర్వాత డిసెంబర్‌లో 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటుపై స్పష్టత వచ్చే అవకాశం ఉంది.

ముందుగా ఈ నెలలోనే సమావేశం జరగాలని భావించినా ఇప్పుడు డిసెంబర్‌కు వాయిదా పడింది. నేషనల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM), ఉద్యోగుల ఫిర్యాదులను సూచించే అత్యున్నత సంస్థ, జూలై 2024లో కమిషన్ ఏర్పాటుకు తక్షణ చర్యలను అభ్యర్థిస్తూ మెమోరాండం కూడా సమర్పించింది. ఆగస్టు 2024లో మరో అప్పీల్ చేయబడింది.

7వ పే కమిషన్:
ఇది ఎప్పుడు ఏర్పడింది? ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాల్లో గణనీయమైన పెరుగుదలకు దారితీసిన 7వ వేతన సంఘం ఫిబ్రవరి 2014లో ఏర్పాటైంది. దాని సిఫార్సులు జనవరి 1, 2016 నుండి అమలు చేయబడ్డాయి. కీలకమైన సిఫార్సులలో ఒకటైన కనీస మూల వేతనాన్ని రూ.7,000 నుండి రూ.18,000కి పెంచారు. అలవెన్సులు, పెన్షన్లను సవరించడంతో పాటు ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు ఆరోగ్య బీమా పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టడం జరిగింది.