Software Employees: టెక్ కంపెనీల ఉద్యోగులపై ఉద్రిక్తతలు.. రాజీనామా చేయ‌మ‌ని ఒత్తిడి!!

కొన్ని కంపెనీలు నేరుగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తుండగా, మరికొన్ని స్వచ్ఛందంగా రాజీనామా చేయాలని కోరుతున్నాయి. ఐబీఎం కూడా ఈ కోవలో చేరింది.

రాజీనామాకు ఎందురు పిలుపునిస్తోందంటే..

• ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించడానికి..
• ఖర్చులను తగ్గించడానికి..
• కంపెనీలో మార్పులకు అనుగుణంగా ఉండే ఉద్యోగులను మాత్రమే ఉంచుకోవడానికి..

స్వచ్ఛంద రాజీనామాకు ప్రతిపాదన..

• కంపెనీలో పనిచేయడానికి ఇష్టం లేని ఉద్యోగులు స్వచ్ఛందంగా రాజీనామా చేయవచ్చు.
• రాజీనామా చేసే వారికి పరిహారం ఇవ్వబడుతుంది.
• కంపెనీని వీడటం ఇష్టం లేని వారిని తొలగించడం కంటే ఈ ప్రతిపాదన ద్వారా ఉద్యోగులకు మంచి ఎంపిక ఇవ్వాలని ఐబీఎం భావిస్తోంది.

దీనిపై ఉద్యోగుల స్పందన ఇదే.. 

• కొంతమంది ఉద్యోగులు ఈ ప్రతిపాదనను స్వాగతిస్తున్నారు.
• మరికొందరు ఉద్యోగులపై ఒత్తిడి పెంచడానికి ఐబీఎం ఈ ప్రతిపాదనను తెచ్చిందని ఆరోపిస్తున్నారు.
• ఉద్యోగుల సంఘాలు ఈ ప్రతిపాదనను వ్యతిరేకిస్తున్నాయి.

ఈ పరిణామం టెక్ పరిశ్రమపై ఎలాంటి ప్రభావం చూపుతుంది?

• టెక్ పరిశ్రమలో ఉద్యోగాల భద్రతపై ప్రశ్నలు తలెత్తుతున్నాయి
• ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలపై మరింత ఒత్తిడి పెరుగుతుంది
• టెక్ కంపెనీల మధ్య పోటీ మరింత పెరుగుతుంది

టెక్ కంపెనీలలో ఉద్యోగులపై ఒత్తిడి పెరుగుతోంది. ఐబీఎం స్వచ్ఛంద రాజీనామాల ప్రతిపాదన ఈ ఒత్తిడికి మరో నిదర్శనం. ఈ పరిణామం టెక్ పరిశ్రమలో భవిష్యత్తులో ఎలాంటి మార్పులకు దారితీస్తుందో చూద్దాం.