విప్రో ఉద్యోగులు ఈ సంవత్సరం నిరుత్సాహపరిచే వార్తలను ఎదుర్కోవచ్చు, ఎందుకంటే కంపెనీ అధిక శాలరీలు వచ్చే ఉద్యోగులకు జీతాల పెంపును నిలిపివేయాలని ఆలోచిస్తోంది. ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో విప్రో ఫ్రెషర్లకు జాబ్ ఆఫర్‌లను దాదాపు 50% తగ్గించడం ద్వారా ఫ్రెషర్లకు షాక్ ఇచ్చింది. సవరించిన నిబంధనలను ఆమోదించాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోవడానికి ఫ్రెషర్‌లకే వదిలేసింది.
Humane AI Pin: ఇకపై అరచేతిలో సమాచారం.. ఏఐ పిన్‌ ఎలా పనిచేస్తుందంటే..
డిసెంబర్‌లో జరగబోయే వేతన సవరణల రౌండ్ నుండి కొంతమందిని మినహాయించాలని విప్రో యోచిస్తోందని రాయిటర్స్ పొందిన అంతర్గత మెమో వెల్లడించింది. వ్యాపార స్థోమత ఆధారంగా ఈ నిర్ణయం "సెలెక్టివ్ మెరిట్ జీతాల పెంపు (MSI) రోల్‌అవుట్"లో భాగమని వివరిస్తూ కంపెనీ అధికారి ఇమెయిల్ ద్వారా ఉద్యోగులకు తెలియజేశారు.
ఇటీవలే విప్రో హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్‌ను ప్రవేశపెట్టింది, ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు కార్యాలయంలో హాజరు కావాలి, ఇది నవంబర్ 15, 2023 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. ముఖాముఖి సహకారాన్ని ప్రోత్సహించడం, కార్పొరేట్ సంస్కృతిని బలోపేతం చేయడం, కమ్యూనికేషన్‌ను మెరుగుపరచడం కోసం ఈ నిర్ణయం తీసుకుంటున్నట్లు తెలిపింది.
జనవరి 7, 2024 నుండి ప్రారంభమయ్యే కొత్త వర్క్ పాలసీని పాటించకపోతే పరిణామాల గురించి కంపెనీ హెచ్చరించింది. ఉద్యోగులు ఆందోళనలు వ్యక్తం చేసినప్పటికీ, విప్రో తన విధానంలో స్థిరంగా ఉంది.
ChatGPT: ఏ ప్రశ్నకైనా సమాధానం 'చాట్‌జీపీటీ' - ఇంటర్వ్యూకి ఇలా సిద్దమైపోండి!
More Articles
Most Read
