8th Pay Commission Salary Structure : అటెండ‌ర్ నుంచి క‌లెక్ట‌ర్ స్థాయి వ‌ర‌కు జీతాలు ఎలా ఉంటాయంటే...?

2016 లో 7వ వేతన సంఘం అమలు చేశారు. ఇది ఉద్యోగుల జీతాలలో గణనీయమైన మెరుగుదలను తెచ్చిపెట్టింది. దీని పదవీకాలం 2026లో ముగియనుంది. దీని కారణంగా 8వ వేతన సంఘం డిమాండ్ తీవ్రమైంది. ప్రధాని నరేంద్ర మోదీ నేతృత్వంలో.. కేంద్ర కేబినెట్‌ కీలక నిర్ణయాలు తీసుకుంది. జ‌న‌వ‌రి 16వ తేదీన (గురువారం) ప్రధాని నరేంద్ర మోదీ నేతృత్వంలో సమావేశమైన కేంద్ర కేబినెట్‌.. ఎనిమిదో వేతన సంఘం ఏర్పాటుకు  ఆమోదం తెలిపింది. దీని ద్వారా ప్రకారం కోటి మందికి పైగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల జీతాలు భారీగా పెర‌గ‌నున్నాయి.

8th Pay Commission Salary Structure ఇలా..
➤☛ స్థాయి 1 నుంచి 5 : (కానిస్టేబుల్, స్వీపర్, మొదలైనవి)
లెవల్ 1 : రూ.18,000 → రూ.21,300
లెవల్ 2 : రూ.19,900 → రూ.23,880
లెవల్ 3 : రూ.21,700 → రూ.26,040
లెవల్ 4 : రూ.25,500 → రూ.30,600
లెవల్ 5 : రూ.29,200 → రూ.35,040

➤☛ IBPS Exam Calendar 2025-26 : నిరుద్యోగులకు శుభ‌వార్త‌.. జాబ్ క్యాలెండర్ విడుదల.. నోటిఫికేష‌న్ల వివ‌రాలు ఇవే...

➤☛ స్థాయి 6 నుంచి 9 : (ప్రాథమిక/మాధ్యమిక ఉపాధ్యాయుడు, గ్రామాభివృద్ధి అధికారి మొదలైనవారు)
లెవల్ 6: రూ.35,400 → రూ.42,480
లెవల్ 7: రూ.44,900 → రూ.53,880
లెవల్ 8: రూ.47,600 → రూ.57,120
లెవల్ 9: రూ.53,100 → రూ.63,720

➤☛ స్థాయి 10 నుంచి 12 : (సీనియర్ టీచర్, అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్ మొదలైనవారు)
లెవల్ 10: రూ.56,100 → రూ.67,320
లెవల్ 11: రూ.67,700 → రూ.81,240
లెవల్ 12: రూ.78,800 → రూ.94,560

➤☛ స్థాయి 13 & 14 : (ఉన్నత స్థాయి అధికారులు, IAS అధికారులు (జూనియర్ స్థాయి))
లెవల్ 13: రూ.1,23,100 → రూ.1,47,720
లెవల్ 14: రూ.1,44,200 → రూ.1,73,040

➤☛ స్థాయి 15 నుంచి 18 : (కార్యదర్శులు, ప్రధాన కార్యదర్శులు, IAS అధికారులు (సీనియర్ స్థాయి))
లెవల్ 15: రూ.1,82,200 → రూ.2,18,400
లెవల్ 16: రూ.2,05,400 → రూ.2,46,480
లెవల్ 17: రూ.2,25,000 → రూ.2,70,000
లెవల్ 18: రూ.2,50,000 → రూ.3,00,000

ప్రాథమిక జీతంతో పాటు ఉద్యోగులకు ఇచ్చే డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) ప్రస్తుతం 42%గా ఉంది, కమిషన్ సిఫార్సు తర్వాత ఇది పెరిగే అవకాశం ఉంది. దీనితో పాటు, హౌస్ అలవెన్స్ (HRA), ట్రావెల్ అలవెన్స్ (TA), మెడికల్ అలవెన్స్‌లలో పెరుగుద‌ల‌ ఉంటుంది. దీని వలన ఉద్యోగుల మొత్తం జీతం గణనీయంగా పెరుగుతుంది.

➤☛ పెన్షనర్లకు భారీగా... 
పెన్షనర్లు ప్రస్తుత పెన్షన్ పెంపు ప్రయోజనాన్ని పొందుతారు. ఉదాహరణకు, కనీస పెన్షన్ రూ.9,000 నుంచి రూ17,200కు పెరగవచ్చు. అదనంగా, డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) కూడా పెరుగుతుంది, తద్వారా పదవీ విరమణ చేసిన వారి ఆర్థిక స్థిరత్వం పెరుగుతుంది.

పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా, ఉద్యోగులకు మరింత ఆర్థిక సహాయం అవసరం. నిత్యావసర వస్తువులు, విద్య, ఆరోగ్య సంరక్షణ ధరలు పెరగడం వల్ల 10 సంవత్సరాల క్రితం జీతాల నిర్మాణంలో మార్పు తప్పనిసరి అయింది. ఈ సమస్యలకు పరిష్కారం తీసుకురావడంలో 8వ వేతన సంఘం సహాయపడుతుంది. దాదాపు 50 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, 65 లక్షల మంది పెన్షనర్లు 8th Pay Commission కోసం ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు.

➤☛ TS Government Jobs : కొత్త‌గా 450 గ్రూప్‌-1, 700 గ్రూప్-2 పోస్టుల‌తో పాటు.. 6000 డీఎస్సీ, 10000 పోలీసు జాబ్స్‌కు నోటిఫికేష‌న్ విడుద‌ల‌... ఎప్పుడంటే...?